本报讯王文娟报道：9月上旬，北空某通信总站二营五连士官张乾坤编写的近万字的《思想骨干工作经验谈》，成为基层干部骨干的培训参考教材。与此同时，由几名士官总结出的《情绪观察十二法》，被上级交流推广。

　　这个总站党委认为，做好基层经常性八项主要工作，离不开士官队伍的积极参与。为此，他们采取多种方式提高士官素质。他们以《纲要》为依据，组织士官学习组织军事训练 、落实战备任务、管好武器装备等方方面面的知识、技能，既从理论上夯实基础，又从实践中总结经验。此外，他们还通过授课辅导、难题会诊、领导答疑等方式，帮助士官理清思路，掌握基本工作方法。

　　这个总站还注重为士官提供舞台，结合士官岗位练兵实际，在政治思想、军事技术、作风纪律等方面，分层次、分阶段制定量化目标，确定努力方向。总站为每名士官建立《个人成长档案》，定期组织考核，并广泛开展群众性互帮互学活动，实现以老带新、以强带弱，达到相互取长补短。如今，广大士官积极发挥“桥梁”和“纽带”作用，真正成为基层全面建设的生力军。