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第八十五医院加快发展提升卫勤保障能力纪实

http://jczs.sina.com.cn 2003年8月22日 12:35 解放军报

  窦芒、王浩钟、刘蓉

  这是来自85医院一组令人振奋的数字:2000年,该院医疗收入补贴部队医疗经费723万元;2001年,医疗收入补贴部队医疗经费842万元;2002年,医疗收入补贴部队医疗经费1230万元;2003年1至6月份,医疗收入补贴部队医疗经费521万元。

  数字是速度的尺子,速度是发展的标志。总后卫生部领导到第85医院考察后,称他们创造了医院发展的“85速度”。

  “85速度”是怎样形成的?它给我们哪些有益的启示呢?

  借别人“高速路”,跑自己“直达车”

  “‘三个代表’重要思想是医院快速发展的不竭动力。”回顾发展历程,85医院党委“一班人”如是说。85医院位于上海市华山路,与华东、华山等6家大医院在千米半径之内。当上海在新世纪快速发展之时,85医院决策者真切地看到了差距,无论人才、技术、资金等都难以与周围大医院比肩。

  走出困境,唯有发展。在学习贯彻“三个代表”重要思想中,全院围绕医院如何发展展开一场讨论,新的思想观念在碰撞中逐步确立:借别人“高速路”,跑自己“直达车”。医院党委集中群众智慧,形成了打开院门、融入上海、借助地方优势拉升医院发展速度的发展战略。

  长期以来,经费紧张是制约医院发展的瓶颈,大多数单位习惯于等上级拨款,有人形容这是捧着“金饭碗”要饭吃。观念的更新,带来了新的经费来源。各科室立足上海市场,瞄准国际市场,以医疗项目合作、医疗科研合作、技术创新合作等多种形式,引进了一批资金,弥补医院发展资金的欠缺。肝病中心是医院的技术龙头单位,但一段时间由于经费短缺,致使新技术、新业务难以展开,科室发展受到制约。为了走出困境,肝胆中心与上海第一人民医院器官移植中心合作开展肝移植研究,获上海市科委重点资助经费200万元,科室发展从此步入新境界。两年多来,医院先后引进资金1.8亿元,为跨越式发展打下雄厚的物质基础。

  立足上海技术优势,开展医疗技术合作,为进一步提升医院发展平台创造了条件。医院与上海市器官移植中心联姻,建立了“上海市器官移植中心85分中心”,实现了专业人才互用互补,仅去年就开展肾移植32例,使医院器官移植水平达到国内先进水平。

  既重“筑巢引凤”,又讲“搭台聚凤”

  手外科博士王宝山人称“编外专家”,医院为他投资120万元成立了手外科中心,一年多来开展断肢(指、趾)显微外科手术3500余例,不仅产生了良好的经济效益,也为战创伤救治打下专科人才、设备、技术基础;著名伽马刀专家任本博士不穿军装,档案由上海人才中心代管,医院引资建立上海首家全身伽马刀中心,为他开设了伽马刀病房,运行以来创收近千万元。

  世纪之交,上海人才市场人才云集。85医院巧搭用人平台,形成了用好身边人才、引进急需人才、用活院外人才的用人机制,各类人才成为“85速度”的助推器,也成为85医院用人机制的一个亮点。

  当85医院走上跨越式发展轨道时,人才问题日益紧迫。医院及时实施了“筑巢引凤”工程,制定了一系列优惠政策,引进了大批高层次人才。随着时间推移,“筑巢引凤”逐渐显出其局限性。一方面新技术、新业务层出不穷,引进人才总是与其难以同步;另一方面,医院的编制有限,引进人才也受到限制。他们在实践中摸索出一条“搭台聚凤”之路。

  “聚凤”首先需要“平台”。医院近3年来先后投入8000多万元用于“搭台”,购置先进医疗设备,改善医疗科研环境。同时,医院对医疗资源实行重组,做好肝病、肾病、骨科等特色专科,开展了一批新技术、新业务,原有的6个军区医疗专科中心得到长足发展,并初步建成6个新的临床医学和治疗中心。

  有了“平台”好“聚凤”。他们采用“人才代理”、“借脑合作”等方法,使各类人才源源不断“流进来”,而不强求人才“留下来”,以“不求为我所有,但求为我所用”的人才观,筑起一个编外专家方阵。如今的85医院,有25位档案在上海人才中心托管而工作在这里的年轻人才,有5位与医院进行各种合作的“院外知名专家”,编外专家成为医院发展的一支举足轻重的生力军。

  医院发展“水涨”,为兵服务“船高”

  现代化的野战远程医疗救治系统有条不紊地运行着,医务人员正紧张有序地在后方医院专家“遥控”指导下开展战场手术。4月中旬,85医院在某岛进行了实战条件下野战远程医疗救治演练,成功完成了医疗会诊、远程手术、远程动态心电图实时传输等课题的演练。

  “85速度”使医院发展“水涨”,促进了为兵服务“船高”。医院卫勤保障能力逐年提高,军人患者成了医院发展的直接受益者。战士高超引颅脑外伤长期昏迷,医院精心治疗护理,已花30多万元治疗费,使他的病情逐步好转。守岛战士赖中华因训练扭伤患了腰椎间盘突出症久治不愈,医院成功为他实施了国内最先进的腰椎间盘微创手术。骨科主任刘大雄把这一新技术运用于部队训练伤防治,成功地为一批官兵做了手术。医院通过远程医疗系统为500余位官兵进行了会诊,通过开设“心理咨询热线”,使官兵享受到“贴心服务”。

  走进85医院,我们看到,军人患者救治条件显著改善。新装修的住院大楼让部队伤病员住上宽敞明亮的双人间,病区有了设备齐全的娱乐室、书刊满架的学习室。医院所有高档医疗设备向部队开放,用药品种大幅度增加,仅去年医院就给部队送了50万元的医疗设备。

  医院发展了,也为军事医学科研攻关创造了条件。着眼高技术战争卫勤保障,他们攻克了一批直接关联部队战斗力的医学难题。总部确定的15个特殊医疗项目,他们已独立完成13项。训练伤防治研究课题取得突破,使体系部队官兵因训练造成的骨折由9.5%下降为1%,获军队科技进步二等奖。

  为提升为军服务质量,他们建成了全军医学信息网络中心,建立单、双站点246个;运行“军卫一号”系统,建立250个工作站,运行48个子系统,被总部评为全军信息化建设先进单位。作为全军远程医学研究开发基地和全军医学信息网络管理中心,他们举办了10期全军远程医疗技术培训班,为部队187个团以上单位建立了远程会诊中心。


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