本报讯特约通讯员王炳全、何华报道：7月上旬，从兰州军区某集团军传来喜讯：16个连续5年以上与先进无缘的后进连队全部摆脱了后进局面，其中9个登上先进连队光荣榜，7个跨入有进步连队行列。这是该集团军抓基层注重整体提高，帮后进力求进步明显带来的可喜变化。

　　近年来，少数连队长期滞后的现状与部队整体建设的喜人形势很不协调。为此，集团 军在年初出台了一系列帮建措施，研究制定了《集团军部队贯彻落实纲要加强基层建设意见》，明确了领导机关对口挂钩帮建责任制，要求所属各师、旅和直属团队抽调素质高、能力强、具有基层工作经验的优秀机关干部，采取定人、定点、定责任、定目标的方法，做到不解决问题不撒手，不帮出成效不脱钩，不改变面貌不收兵。

　　这个集团军采取多种方法，组织后进连队主官到先进连队当兵见学，对连队干部进行经常性工作学习培训，不断提高他们的能力，并在配强后进连队班子的同时，明确规定后进连队的主官必须稳定两年以上，连队没有明显进步的，不能调离或提升使用。