新华网莫斯科7月10日电(记者郭建国)俄罗斯政府会议10日通过了俄军队实行合同兵役制专项规划，至2007年底，按照合同服兵役的兵士和中士人数将占到俄军总兵员的49%。

　　据俄媒体报道，俄国防部长谢尔盖·伊万诺夫在政府会议后对新闻界说，俄军改革的最终目标是要实行全员合同兵役制。在未来可预见的一段时期，俄军补充兵员的工作将实行双轨制，即同时实行义务兵役制和合同兵役制。

　　伊万诺夫指出，政府通过合同兵役制规划的目的是要提高按合同服兵役对人们的吸引力，增强由合同兵组成的部队战斗力。他透露，在近两年进行的合同兵役制试点过程中，已有13万兵士和中士签订了服役合同，占全军兵士和中士总数的22%。

　　根据政府新通过的合同兵役制规划，到2007年底，还将有14.7万兵士和中士需要转为合同兵役制。此外，在具备财政和社会条件的部队，国防部将在政府规划之外加快实行合同兵役制。

　　伊万诺夫说，自2005年起，应征入伍的义务兵将不再被派往包括北高加索在内的“热点”地区服役。自2008年起，应征义务兵的服役期将从目前的两年缩短为一年。

　　实行合同兵役制是俄军改革的主要内容，目的是解决俄长期存在的应征义务兵兵源不足的问题和建设一支高素质的职业化军队。去年正式进行试点后，俄军第一个完全由合同兵组成的空降团已于日前被派到车臣执行任务。俄军驻塔吉克斯坦的部队也已完全实行合同兵役制。

　　合同兵作为一种职业，具有很高的风险性，因而要求有较高的工资待遇和较好的居住条件。按照合同服役满3年的军人，在接受高等教育和就业等方面可以享受一系列优惠待遇。