总装部队一批博士硕士走上高级领导岗位 | ||||
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http://jczs.sina.com.cn 2003年7月10日 07:12 解放军报 | ||||
本报北京7月9日讯王顺荣、记者范炬炜报道:据总装有关部门今天公布的资料,有7名45岁以下的博士近期进入总装所属部队领导班子,担任军职领导职务。至此,总装部队中具有博士学位的师以上指挥军官已达数十名,具有硕士以上学位的团以上指挥军官达400多名,团以上领导班子成员中具有大学本科学历的已接近90%。 针对武器装备建设科技含量高的特点,总装党委在制定干部队伍建设规划中,明确提 为选拔好符合武器装备跨越式发展要求的优秀年轻干部,总装对所属军师级班子进行了全面考核,以“民主推荐、民主评议、民主测评”的方法,遴选出一批高学历优秀年轻干部。通过送学培训、实践锻炼、教育管理三个环节加紧培养,努力造就新一代组织指挥人才。 为选准用好高学历优秀年轻干部,总装在大范围内盘活人才资源。他们强调坚持高标准,既看学历、更看素质,既要年轻、更要优秀,确保年轻干部在业务上接班的同时在思想上接班;强调解放思想,破除“论资排辈”等陈规陋习,不拘一格,大胆地把优秀年轻干部放到装备建设第一线委以重任,特别拔尖的采取小步快走等超常措施破格提拔。目前,总装部队各级领导班子年轻化、知识化、专业化水平明显提高,基本形成了更替有序、人才辈出的良好局面。
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