本报讯何先锋、高铭华报道：6月下旬，南京军区某师千里机动向某地域开进，一场斗智斗勇的对抗演练随之拉开序幕。导演组频频设置危局、难局、残局，欲把指挥员逼上“绝路”。但各级应考军官临阵不乱，指挥若定，屡屡逢凶化吉，考核优秀率达90%以上。

　　这个师党委注重在训练实践中加速培养新型军事人才，把营内训练与野外训练变成指挥军官的“战场”，让大家始终带着战术背景进入各种情况，“逼”着指挥军官提高应对和 驾驭复杂战场的能力。他们积极运用高技术手段，创建新型训练平台，利用多媒体、影视、声光等技术，设置形象逼真的实战场景，让各级指挥员在虚拟战场中推演、试验，创新战法训法。在战术训练中，师训练督导组根据部队所担负的作战任务，设置具有“敌”特征的防御阵地工事，让指挥员在近似实战的环境下研练穿插迂回、破障扫残、抗敌逆袭等战法。他们还把部队拉到陌生复杂地域，与“蓝军”真对实抗，锤炼指挥军官的战术运用、谋略统筹、协调控制等能力。