争做合格的军事指挥人才——记吉林白山军分区参谋长吕明武

　　●唐明、亓立斌

　　编者按：　培养和造就大批高素质人才是我军现代化建设的根本大计。军队各级领导干部不仅要从全面贯彻“三个代表”重要思想的高度，充分认识加速人才培养的重大战略意 义，还要以自身的模范行动为部队树立起榜样。吉林省白山军分区参谋长吕明武不以自己身处偏远地区、位居后备力量战线而放松学习成才要求，始终瞄准世界新军事变革趋势，不懈探索未来战争制胜之道，在本职岗位上取得了丰硕成果。他的学习成才足迹，再次印证了“实践是学习知识的最好课堂，岗位是提高素质的基本平台”的道理。

　　结合工作实际潜心钻研打赢良策，发表军事论文百余篇，出版长篇专著2部，被评为沈阳军区“优秀参谋长”；率领部属大力开展科技练兵，所在司令部参谋人员整体素质大幅提高，办公指挥自动化水平位居省军区系统榜首；着眼形势任务变化，积极推进民兵预备役工作创新发展，率先在全省进行民兵应急分队综合战术演练……

　　面对取得的成绩和上级机关的赞誉，吉林省白山军分区参谋长吕明武却没有丝毫自满与懈怠。6月18日，他在沈阳军区司令部建设工作会议上争当新型军事人才的发言，引起与会人员的共鸣。

　　瞄准军事变革前沿奋发求知

　　从1993年起先后担任军分区副参谋长、参谋长这10年间，正值世界军事变革飞速发展时期。吕明武没有因为身在后备力量系统而束缚住自己的视野，始终抱着强烈的忧患意识，把目光紧紧投向世界军事变革大潮的前沿。

　　吕明武深知，没有扎实系统的现代科技知识积累，就难以胜任未来战争的谋略指挥。从走上司令部领导岗位的那一天起，他便开始系统学习计算机、仿生学、高等数学等课程，相继拿到了大学本科和研究生的文凭。

　　有人对他说，凭你的能力与学识，完成工作足够用了，没必要再花那么多时间学习。他却说：“知识既无老本可吃，也无终点可言。只有不断学习才能不负党组织的重托，才能跟得上世界军事变革，当一名称职的军人。”

　　任军分区参谋长以后，吕明武以自己讲学习的良好形象，影响带动着机关参谋人员，并对他们定目标、压担子，提出3年内“学历升位、素质升级”的要求。目前，白山军分区司令部机关参谋人员在普及大专学历的基础上，有45%的人员取得了本科学历，人人通过了国家计算机等级考试，人人会汽车驾驶、简单外语和摄像等应用技术，先后圆满完成了上级赋予的多项军事任务。

　　顺应军事发展潮流探索研究

　　吕明武始终密切关注着全球发生的每一场局部战争。他经常告诫自己：“虽然不是每个军人都有亲历战争的机会，但人人都有把握研究战争的机会。要想打赢现代战争，就必须深入研究现代战争。”

　　从两伊战争、英阿马岛之战到海湾战争，吕明武一直对不断发生的现代战争保持着浓厚的研究兴趣，先后写出了《从海湾战争看人防工程的隐蔽伪装》、《高技术局部战争经济动员》等9篇学术论文，分别在吉林省和沈阳军区获奖，他撰写的《网电一体化是信息化战场的科技练兵》等研究文章，被总参谋部评为优秀论文。

　　一篇篇凝聚心血的学术文章见诸报端后，吕明武并没有满足。他感到，要想提高谋略水平，必须超越零打碎敲式的研究，力求全方位系统探讨。他从收集大量文字、图片资料，到系统研究海湾战争全过程，用了10年时间，终于与人合作撰写出长篇论著《海湾危机十年纪实》，全书整整6卷200万字！这部论著涵盖了1990年4月到2000年2月十年间的海湾危机，系统论述了战争发生和发展过程及双方的战役战术特点，全面介绍参战各国武装部队状况和使用的先进武器，有关专家评价这是我国目前研究海湾战争年代跨度最大、内容最翔实的一部论著。笔者采访中获悉，目前他正着手以《中国面临的未来战争》为研究选题，从科学技术的视角全面展望未来可能爆发的军事冲突，研究分析我军应该采取的应对措施。他的这一系列研究成果的问世，不仅提升了自身的理论素养和学术水平，而且对部队科技练兵、深化全民国防教育产生了积极影响，深受军地各界领导和群众欢迎。

　　服务军事斗争准备学以致用

　　吕明武自觉把谋划平时工作与适应战时需要紧密联系起来，积极探索深化民兵预备役训练改革之道，坚持在工作实践中学知识长才干，让研究成果服务于军事斗争准备。

　　在发展市场经济中如何向编兵要战斗力？驻地位于长白山腹地，人口密度较小，最远的县市距军分区280多公里。吕明武不顾山高路远，带领参谋人员深入5 0多个乡镇，40多家企业，对兵员流动特点、素质结构等问题进行调研，摸索出“兵随市场走，组织随兵建”的整组模式，打破过去单纯依托行政区编兵的传统做法，加快了民兵战斗力生成。

　　民兵组织分布与未来担负的作战任务如何相一致？吕明武在对辖区内各类重点地域、重点目标进行定性、定位分析的基础上，提出编兵地域向公(铁)路靠近、向重要目标靠近、向敏感地区靠近的“三靠近”做法，实行编兵单位向乡镇企业、高科技企业、大专院校、街道社区“四延伸”原则，促进了民兵整组工作落实，此经验在全省推广。

　　民兵训练经费短缺的矛盾如何化解？吕明武成功探索出“应急分队训全员、专业分队训骨干、普通分队训岗前”的办法，走出了“重点分队编而精训、专业分队编而轮训、普通分队编而选训、后备分队编而不训”的新路子，达到了民兵编、训、用、储的有机结合。民兵应急分队3次代表省军区参加军区抽考，均取得优异成绩。

　　民兵预备役训练如何借鉴现代战争的经验？吕明武注重发挥地方科技潜力优势，提议在地方院校计算机系编建民兵网络分队，培训了一大批民兵网络人才。针对现代高技术战争条件下，边疆与内陆、平时与战时、军队与平民的界限越来越模糊的情况，他及时向军分区党委提出了与市人防办共同组织防空作战联合演习、与武警部队联合开展军警民一体参战演习等建议，促进了军事斗争准备工作的落实。