成都军区政治部战旗杂技团党委一班人十分注重人才队伍的建设，并把快出人才、多出人才视为党委工作的最大政绩。今年4月以来，他们利用抗非典期间人员相对集中的时机，实施业务大练兵，并对全体演员进行了严格的业务素质综合考评。参加这次考核的演职员年龄最大的42岁，最小的14岁。考核从杂技理论知识，专业技能及德、能、勤、绩等几方面进行综合评估，考核结果：85分以上的达50%以上。

　　对演职人员进行全面素质考核，是战旗杂技团锻造“人才方阵”的重要举措之一。团党委规定，这种考核每年上半年和下半年各进行一次，多年来已经形成制度。这一次适逢全国抗非典，全团封闭训练月余，团党委一班人分头授课辅导，从上到下，准备充分。考核的内容分理论、业务两大部分。理论部分有杂技理论相关的专业知识及世界杂技发展趋势；业务部分有杂技基本功，形体舞蹈和表演。除此之外，还有演员对自身潜质的评估，内容十分丰富，考核的形式多种多样。

　　与此同时，为了让在国外与“太阳马戏团”合作演出的本团演员与在家演员同步进行考核，团领导将文字试卷和有关考核资料提前寄往国外，由随团文化教师辅导和进行技术考核，并聘请“太阳马戏团”教练担任评委。

　　战旗杂技团近年来正是凭着强烈的锻造“人才方阵”的意识，获得了杂技创作表演的喜人丰收，相继夺得了“法兰西共和国总统奖”、“蒙特卡洛金K奖”、“全国杂技比赛金狮奖”等诸多奖项，为国家和军队增了光添了彩。