本报讯邓玉飞、钱书荣报道：南京军区某工兵团在军官专业训练中试行学分制，让分队军官根据实际需要，在规定范围内自主选择训练内容和形式，并取得相应的学分，各课目达到一定分值后即算合格。5月上旬，上级肯定了他们的做法。

　　过去，这个团的军官专业训练都是按照“基层跟着机关走，下级跟着上级练”的模式展开，这种不区分层次、不规定内容、不明确标准的“齐步走”训练方法，制约了军官训练 的积极性，影响了训练效益和质量。为此，该部以新大纲为依据，将军官专业训练的内容分为专业理论和专业基础达标训练两部分，每个部分分为3个等级，明确相应的学分，军官可以根据自身知识结构和薄弱环节，在规定的范围内合理选择训练课目，同时还可以根据自己的训练进度和工作安排，有选择地参加各种讲座、培训班、轮训班等训练活动。学分制的推行，有效地促进了分队军官的参训热情，优化了教学资源，提高了部队整体训练水平。