“发展市场经济条件下如何坚持党性原则？”“当前干部管理教育要注重研究解决哪些新情况新问题？”5月中旬，舟山警备区组织师团两级党委常委，下基层，上海岛，对部分新任营级党委正副书记进行面对面指导，手把手帮带。这是他们按照“三个代表”要求加强基层党组织建设采取的实际措施。

　　舟山警备区所属部队大多以营为单位独立驻守。为此，警备区党委改变以往“重两头 、轻中间环节”的习惯性工作思路，坚持把加强营级党委建设作为推动海防部队基层建设发展的重要环节来抓。他们打破团级单位界限，在全区范围内统一调整选拔优秀干部，配齐配强营级主官。对营级党委组织领导基层建设的基本任务、应遵循的原则、方法步骤等进行梳理，印发了《营级党委组织领导基层基础性建设规范》。

　　与此同时，上级党委机关放手放权，在完成重大任务、落实大项工作时，注重给营级党委交任务、压担子，提高他们独立完成任务的能力。每年干部调整后，都及时组织营级党委正副书记集训，就营级党委如何抓基层经常性工作落实、如何解决自身问题及如何提高组织指挥能力等，发动大家交流经验体会，共同探索基层建设创新发展思路。

　　在抓好对营级党委班子考评的基础上，师团两级党委机关还有针对性地对个别营级党委正副书记进行重点帮带。自去年初以来，该部先后有19个基础薄弱的连队党支部跨入先进行列，部队建设呈现出整体推进、全面发展的良好势头。(石效群、孙志龙)