本报讯张华伟、特约通讯员王辉东报道：经过数月评选，理工大学公布的10名首席教授、30名学科带头人岗位于5月9日“花落各家”。40名专家教授从15 00名教研人员中脱颖而出，并与校方签订了目标责任书。

　　为造就一支适应中国特色军事变革需要的新型科学家队伍，理工大学党委坚持以十六大精神为指导，加速推行名师工程和骨干工程。他们制定《首席教授制度实施办法》和《骨 干工程实施细则》，自下而上对教研人员的履行岗位职责情况、教研能力水平进行初评，然后由校中级专业技术资格评审委员会经过审阅材料、逐个评议和无记名表决后，选出40名博士生导师和硕士生导师担任该校首批首席教授和学科带头人。

　　打擂选名师，设岗育人才。该校向首席教授和学科带头人明确职责和任期目标，根据各自不同情况，在学科建设、重大科研等方面，制订具体而可行的计划。同时，组建不同层次的学术梯队，作为首席教授和学科带头人左膀右臂。他们还筹措百万元基金实施岗位津贴制度，为首席教授、学科带头人等提供良好的教学、科研和生活条件。

　　据了解，目前，该校10名首席教授都有国家和军队重大研究课题，有的还承担了国家自然科学基金重点资助项目的研究。