本报讯宗兆盾特约通讯员胡宇报道：一杯白开水，情暧教员心。新学期开学后，装甲兵工程学院新落成的教学楼里，每一层都新添了电脑控制的饮水机。这是去年学院实施“基层建设回访制”后，院党委按照基层需求，为教学一线办的又一件实事。

　　近年来，学院为确保“红烛工程”落实到位，院党委实施了“基层建设回访制”，确定重大工作做到“重点事前议、工作看进展、实施听反映”，以进一步完善落实的细节，解 决具体的问题。院党委带头转变工作作风，把为教学一线解难题从口头上、文件上重点转移到抓落实的细节上，使学院的基层建设质量有了明显提高。

　　群众满意是标准，落实到位是关健。“基层建设回访制”实施以来，把院党委的建设意图和广大官兵的根本利益有机地结合在一起。去年来，学院10多次召开抓基层领导小组专门会议，集中研究解决回访工作中新发现的困难和问题。为了缓解年轻教员住房难题，建起了一幢“青年教师公寓”；为了解决科研教学硬件设施薄弱的难题，建起了“综合实验楼”、“科技馆”；对基层的关心不仅体现在重大建设项目上，更体现在“一杯热水”的细节之中。经院党委调查研究，决定一年内投入123万元，解决基层亟待解决的60件实事。在“抓基层建设小组”的提议下，学院先后开通6部班车，方便了住所较远以及需要接送孩子的教职员工；把网络通进教员宿舍，方便了远程教学、学术交流；为全院官兵设立了电子病历，方便了患者就医并为全院士官进行了健康检查；每周两天免费开放体育中心，方便了教员和学员健身娱乐；为丰富学员课余文化生活，组建了军乐队；为公勤大队解决了电热水器、保温饭盒，让各执勤点战士随时能吃上了热气腾腾的饭菜。

　　细微之处见真情。“基层建设回访制”不仅及时把院党委的关怀送到了大家的心坎上，也使大家在感受温暖的同时增加了动力。指挥自动化室梁计春教授深有感触地说：“院党委为基层想得这样细，使我们搞好教学和科研工作有了根本的保证，我们教学一线人员决心在我军机械化、信息化建设进程中做出新的贡献，回报组织的关怀”。