人民网9月2日讯记者日前从广东省人事厅获悉，2002年广东全省2605名转业军官到今年9月初将全部落实工作岗位，顺利落户广东。他们脱下戎装，投身地方建设，开始了新征程。

　　据广东省军队转业干部安置工作领导小组成员、广东省人事厅副厅长赵伟光介绍，今年国家下达广东接受安置军转干部的任务有2605名，其中，师职干部49名，团职干部669名， 连排职干部342名，专业技术干部727名。总安置任务量排在全国第三位，而师职干部已连续18年排在全国第一位。

　　据了解，军转干部在广东连年较多的原因首先是广东在国防建设中处于特殊的重要位置，因此驻军较多，兵种齐全；其次广东占改革开放之先，是经济较发达地区，军队中符合随军条件的军官绝大多数已举家南迁，并与当地结下了不解之缘。此外，活跃、沸腾的市场经济及干事沃土的环境，又为大批军官投身地方建设提供了广阔的空间。

　　为做好军转干部的安置工作，广东省委、省政府给予了高度重视。全省组织召开了军转安置工作会议，认真学习江泽民总书记的重要指示精神，从加强国防与军队建设、维护改革、发展和稳定的大局和建设高素质干部队伍的高度出发，深刻认识做好军转安置工作的重要意义。在军转工作中，广东继续采用空出领导职位、增加非领导职数或者先进先出、带编分配等办法安排好军转干部的岗位和职务，并突出了师团职军转干部重点，为此广东侧重师、团职军转干部安置工作，要求各地制定优惠政策，鼓励和吸引更多的军转干部选择自主择业。对此，广东省人事厅副厅长赵伟光进一步解释说：“因为师团职干部是军队建设的中坚和骨干，他们服役时间长、职务高、对部队贡献大，把一生中最宝贵的年华奉献给了人民共和国的国防事业。对他们转业安置如何，对部队现役干部的思想和部队的长远建设影响很多。”据了解，党和国家每年按照计划数的15%增加行政编制，确保工作的顺利进行。

　　为确保军转干部顺利走上新的工作岗位，同时符合岗位用人的要求标准，广东省要求各地组织好军转干部上岗考试，广州市有450位军转干部报名参加了考试。考试内容为公务员基础知识，包括法律、公文写作、行政管理、时事政治。考试合格是进入党政机关的条件之一。

　　据了解，近几年军转干部主要安置去向仍然是党政机关和企事业单位。军转干部到地方后，在各条战线上都发挥了重要作用。2001年，广东省有7名军转干部受到国家表彰，有61名优秀军转干部受到广东省表彰。实践证明，军转干部经过长期的军营训练和熏陶，有很高的综合素质和工作能力，是国家经济建设的主力军，是广东人才大军中的重要组成部分。

　　军转安置工作中“自主择业”是该项工作的新举措。在今年转业干部中，需要计划分配的有2181人，选择自主择业的有424人，后者占总数的16.3%，比去年高出了6个百分点。2001年，广东省制定了《关于自主择业的军转干部安置管理意见》，对选择自主择业的军转干部的安置和管理工作，做了详细的规定。但是就这项工作的推广而言，还有待完善。一是就业的观念，二是一些配套措施。在此，有关部门要求各地市能进一步完善配套政策，提高自主择业军转干部管理服务质量，比如，退休金的核拨与发放、住房补贴与医疗保障、就业培训与择业指导、随调随迁家属安置与子女入学等。广东已决定做好有关政策的跟进，使每年的军转干部安置达到超过安置总量的25%。(王可)