新华网苏州7月12日电(顾钱江、张乐、李灿)

　　有一批台湾人被公司派到设立在大陆的台资企业中担任主管，在既熟悉又陌生的环境里为公司开创新事业。他们逐渐成为最熟悉大陆的台湾人，人们亲切地称之为“台籍干部”。

　　瘦高的个子，一脸谦和的微笑，已40岁出头的“台籍干部”施建安象小伙子一样浑身充满干劲，他是台湾彰化银行昆山代表处的首席代表，刚来大陆几个月。近一段时间来，施先生和另外两位同事忙着分头拜访客户。对他们来说，要走访分布在昆山、苏州、上海等地的四、五百家台资企业，工作量着实够大。

　　作为代表处的主管，施建安说自己的工作是“要决定做什么和如何做”，因此颇具挑战性。彰化银行作为首家到大陆设立代表处的台资银行，一直受到外界瞩目，自已感到责任重大。“我们要抓紧时间了解市场，争取能第一个被中国人民银行批准在大陆设立分行。”为了来大陆工作，施建安不得不离开妻子和两个孩子，过起“单身汉”的生活，但他觉得很值得：“大陆舞台这么大，接受新的挑战，也许可以做出一番事业。”

　　几年前，台湾公司派职员到大陆还是件难事，因为大家都不愿意来。很多人觉得到大陆工作压力大，人生地不熟，又要离开妻儿亲友，感觉就是去受苦。无奈之下，许多公司只得恩威并施：如果去，则可获得双薪、吃住免费、子女教育补助、眷属赴大陆探亲机票及食宿全额补助等；如若坚持不去，恐怕就要请你走人了。

　　随着一波波台商投资热，派驻祖国大陆工作的“台籍干部”越来越多，而这些人在大陆获得的成功，以及大陆社会经济发展带来的变化，“台籍干部”却成了热门职业，台湾公司派人再也不难了。大华人力资源开发有限公司经理张秀澄说，1992年“台籍干部”到大陆工作可以拿到两倍薪水，如今和岛内拿同样薪资报名者仍然非常踊跃。

　　金丰(中国)机械工业有限公司副总经理曾盛明5年前奉派来大陆时并不情愿。“当初来大陆，我心中忐忑不安。不料5年下来，深深觉得所获得的成就感是在台湾所不能相比的。现在，我很庆幸当初选择到大陆发展。”

　　曾盛明的故事也是许多“台籍干部”的共同经历。他们来祖国大陆工作，不但为本公司打开了局面，自已也从陌生到习惯，最终爱上了这片洒下汗水的热土。

　　在大陆台商投资最密集的地区之一昆山，10多年前来大陆的“台籍干部”，早已习惯了当地生活，有的买了房子，有的把太太、孩子带了过来，事业和家庭都非常如意。(完)