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军事教育漫谈:创建“集约化教学”新模式

http://jczs.sina.com.cn 2002年4月29日 08:21 解放军报

  ●大连陆军学院院长高凤楼

  随着素质教育和创新教育的逐步推进,教员、学员、知识这三者的内在关系,已由过去“教员带着知识走向学员”转变为“教员带着学员走向知识”。实现这一转变,要求必须创建新的教学模式与之相适应。为此,去年以来,我院创建和实施了“集约化教学”的改革。

  所谓“集约化教学”,就是指优选并合理配置各种教学资源,借助电教、模拟、网络等现代化教育技术,利用最优秀的教学人才和教学资源条件实施规模化教学。其实质是要“能人多上课,资源多利用”,实现教学质量的最优化和教学效益的最佳值。“集约化教学”是一种新的教学理念,要想把这种理念引入教学实践并顺畅运作,首先必须解放思想,破除“内容粗放型”、“人力密集型”、“方法保姆型”的教学组织方式,确立精选优化、质量为先、效益为重的集约化教学观念;破除“学科封闭”、“条块分割”、“单科独进”的计划方式,确立知识综合、理论融合、技能结合的合成化教学观念;破除自成体系、分管分用、物力分散的保障方式,确立设施集中、设备通用、资源共享的综合化教学保障观念。

  “集约化教学”是通过各教学要素的优化整合,来达到整体集约效果的。为了整体推进这项教学改革,我们进行了全院发动,组织了教学骨干集训,统一了思想认识;重组了学科专业,构建了战术、政治工作、参谋业务、轻便炮兵、边防等5个特色学科专业体系;突出了教学内容的整合创新,增大适应未来战争方面的教学内容比重,加强抢滩登陆、山地进攻、城镇攻坚等战法、训法研练,并将新大纲的有关内容纳入教学;改革了教学组织形式,严格落实教员竞聘上岗制度,让学员听“最好的教员讲最好的课”,最大限度地发挥名师、名人的作用;加大了业务培训力度,采取集中学理论、交叉学专业、分级抓备课的方法,分阶段组织教学集训,着力培养战术教学专家、科技练兵行家、科研创新名家;优化了现代教育技术手段,开展网上教学,集中使用各种教学设施,以最好的手段和条件保障教学;重建了考试机制,进一步推行教考分开制度,在考试方式上坚持考试、考核、考评相结合,在考试内容上坚持考知识、考能力、考素质相结合。

  目前,这项教学改革已经在14门课程中进行了初步的探索,取得了一些进展。下一步,我们准备结合落实新一代训练大纲,按照“理论先导,集智攻关,重点突破,全面铺开”的思路,抓好各学科的总体设计、教学内容的整合、教学模式的探索、教学法规的完善、教学保障的集约,逐步深化“集约化教学”改革。通过集教学资源之优,求教学效益最佳,促进人才培养质量的不断提升,谋求院校建设的更大发展。


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