新华网郑州4月11日电(人民日报记者郭嘉、新华社记者陈万军)

　　海军装备部驻郑州某军代表室是我军装备战线上的一面旗帜。近年来，他们向部队交付了数百台(套)高质量的新型武器装备；他们完成的30余项军事科研课题，全部转化为战斗力；他们每人平均取得3项国家和军队科技进步奖。

　　榜样感召人事业凝聚人

　　这个军代表室近年来承担了数十项重要装备的研制监造。繁重的任务面前，总代表苗锦总是身先士卒。他先后完成12项提高装备质量、增强装备战斗性能的课题研究，6项成果被推广，3项荣获军队科技进步奖。长期的超负荷工作，使身强力壮的苗锦日渐消瘦，一次竟晕倒在工作现场。住院15天，他白天带着药片，忙碌在装备试验现场；晚上回到病房输液，仍在计算当天的试验数据。

　　榜样感召人，事业凝聚人。本打算调往重庆和家人团聚的军代表冯德朝，主动撤回调动申请，并动员妻子舍弃待遇优厚的工作，到部队当了一名“随军家属”。

　　军代表张克克夫妻一直两地分居，上级两任领导都考虑将他调往洛阳，解决家庭困难。可每次征求个人意见，他都是那句话：“为了家庭，我选择回去；为了事业，我不能回去。”

　　专业组长朱保义带出的两名年轻军代表先后被调整到其他岗位，他成了“光杆司令”。那阵子，他一人干三人的活，一年出差32次，在几个试验现场来回奔波，有200多个夜晚在火车上度过，被称为“头枕铁轨”的人。

　　与朱保义同期毕业的同学，如今有的担任了领导职务，有的“下海”经商成了“大款”，有的出国留学拿到了“绿卡”，而他还是一个普通的军代表。朱保义对关心他“前程”的人说：“我的工作与国防事业联系最紧密，我愿意永远守在装备研制监造岗位上。”

　　励精图治苦练内功

　　1996年，军代表室一名同志到部队执行某型舰炮改装任务，因业务水平的限制使改装工作受阻。这件事如一柄重锤击打在军代表们心头：“装备事业不是喊出来的，是靠过硬的技术本领干出来的！”

　　从此，苦练内功，打牢干装备事业的基础，摆上了军代表室党支部的首要议程：走出去、请进来，利用院校、科研所专业力量，把军代表“逼”上科技前沿；设立第一、第二岗位，将年轻军代表“逼”上科研一线；定期开展专业交流，把每位军代表“逼”上讲台；限期“放单飞”，把年轻军代表“逼”上成才快车道。

　　专业组长冯德朝为彻底弄清某新型舰炮更换弹种的原理，四处求教，查阅上千本国内外相关资料，锲而不舍刻苦钻研达6年，直至取得满意成果；计划助理员赵彦森一边担负繁重的装备业务，一边开展计算机软件设计，由他组织完成的装备自动化管理系统获得军队科技进步奖，被推广到50多个专业部门使用。李涌、吴非两位新分配来的大学生，经过艰苦磨炼，都在一年之内能够独立担负装备研制、监造任务。

　　张克克是代表室的复合型人才，在短短5年时间里先后转换了火炮、电子控制等4个陌生专业领域。无论哪一个专业他都得从头学起，而每一次的专业转换，他都要付出难以想象的艰苦努力。一年之中先后三次到洛阳进行专业交流，他来去匆匆，三过家门而不入；在东北某地零下30多摄氏度的试验场，为求证几组重要数据，他在冰天雪地里一干就是三天三夜，试验结束后，他躺倒了4天4夜，被冻伤的腰部留下了终身残疾；为了全过程参与新型装备联调试验，他在人迹罕至的试验场一蹲就是8个月……

　　这年除夕的夜晚，张克克风尘仆仆踏进家门，翘首盼望的妻子见丈夫一下子变得两鬓斑白，泪水禁不住夺眶而出……

　　风险留给自己“放心”交给部队

　　2002年春，碧波南海传来捷报：某导弹驱逐舰新型火炮实弹射击三发三中。舰长按捺不住喜悦，给军代表发来致谢电：“新年训练开门红，你们研制监造的优质新装备立了头功！”

　　在军代表们心中，装备质量胜过他们的生命。在一次验收某型弹药升降装置时，输弹导轨上的一处轻微轧痕引起军代表警觉。经分析计算，是升降导轨与滚轮硬度不匹配所致。军代表要求厂方更换导轨。厂方提出，这点轧痕不影响装备性能和使用。“换！”军代表态度坚决：“新装备只有可靠才能顶用。在我们手中决不能放过一丝一毫的隐患！”

　　为了保证新研制装备的可靠性，军代表们把风险留给自己，把“放心”交给部队。某型导弹装填发射装置属大型机电一体化装备，同类装备的可靠性鉴定在国内尚属空白。总代表苗锦提出，为确保新型装置的可靠性，必须进行可靠性鉴定试验。

　　做这样的可靠性鉴定不仅要从方法研究起步，花费大量精力、时间和经费，而且会暴露例行试验中没有暴露的问题。设计人员劝苗锦：“何必去做往自己脖子上套枷锁的事？”苗锦说：“如果我们交出的装备不可靠，让部队拿什么去打赢？”在他的主持下，军代表们经过一年时间的艰苦拼搏，终于拿出了一套新型导弹发射装置可靠性试验方法，并经专家评审后付诸实施。如今，这种方法已经推广到多型装备的研制当中。(完)