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来自“尊干爱兵模范连”的最新报告

http://jczs.sina.com.cn 2002年3月25日 08:01 解放军报

  心贴心交流手牵手解难

  干部用“兵情档案”提升爱兵质量

  本报讯周朝权、特约记者程关生报道:在“尊干爱兵模范连”,连队干部晚上休息后,宿舍门锁孔里都插着钥匙。为啥?指导员俞君鸣告诉记者,战士遇事睡不着觉,想找连队
干部说说心里话,夜深人静敲门难免影响别人休息,锁孔里插着钥匙,战士进来就方便了。

  “尊干爱兵模范连”干部善于察兵情、号兵脉,为战士排难解忧能帮到点子上。连队干部每人都有一本“兵情档案”,战士的专业特长、性格兴趣、家庭背景、思想动向等记录得清楚明了。战士的情绪稍有什么波动,连队干部能从一个动作、一个电话、一个眼神里体察出来。二班战士章远兴晚饭前还乐呵呵的,饭后却一脸阴云。连长王荣强见状一问,果然有事:小章刚从电话中得知,做生意的姐姐与邻居发生争执,被对方打伤住进了医院。他恨不得立马回去帮姐姐出口恶气。王连长知道后,与旅“148律师热线”取得联系,请政治机关出面与地方政府交涉,使这起纠纷得到了公正的处理。

  为及时掌握战士的思想动态,连队党支部希望战士遇到难题,主动找干部交谈,可以写成信投入意见箱里,也可以在军人大会上提出。除涉及战士的隐私,处理结果一般都公开出来,便于全连监督。

  官兵之间心心相印的交流,提高了干部为兵服务的质量,激发了战士为连队奉献的热情。在“尊干爱兵模范连”干了10多年的三级士官刘近平,先后荣获军区“学雷锋标兵”、“尊干标兵”等称号。他说:“在这里当兵,越当越有滋味。”

  进步靠实干选优靠评议

  干部依托“公平平台”处理敏感问题

  本报讯周朝权、特约记者程关生报道:参加士官选取的一名战士在军人大会投票时排名靠后,经商的父亲抱怨儿子“不开窍”,急火火地赶到连队,打算花钱“摆平”此事。没料到,他一分钱没花出去,还亲身感受了连队的民主评议,临走时对连队干部说:“我儿子没能当上士官虽有些遗憾,但我还是打心眼里服气呀!”

  “我们决不干那种遂一人愿、冷百人心的傻事。”据指导员俞君鸣介绍,党支部依托军人大会、班务会、党团小组生活会等处理热点和敏感问题,形成了一套好规矩,这被战士们称为“公平平台”。凡处理关乎战士切身利益的敏感问题,党支部坚持条件、名额、对象、程序“四公开”,充分发扬民主,把评选的权利交给战士,让战士具有连队建设主人公的责任感。战士考学、入党、选取士官、评功评奖等,分给连队的名额不管多少,一律实行全连公开评议。战士们明白了:要进步靠努力靠实绩,靠送礼只能是“拜佛无门”。

  战士童益余是从外单位调来的,担心自己这个“外来户”不受器重。连队干部找他谈话:能不能干出成绩来,由你自己管;能不能进步,就交给党支部来管吧。童益余干得十分突出,他在同年兵中第一个当了班长、入了党,还被选改为士官。后来,连里又3次给他创造提干机会,终于促成他到广州体院深造。“连队沃土培育了我,‘公平平台’扶持了我。”这是去年底他写给连队党支部信中的一句话。

  有了“公平平台”,敏感问题不再“敏感”。去年底,二年度兵选取士官遇到了突出矛盾,全连29名同年度兵中,有17人表达了要求选取的愿望,可上级给连队的名额只有5个。还是用老办法,放到“公平平台”上进行民主评议,排名靠后的战士心甘情愿退出了竞争。

  为成才导航为“打赢”铺路

  干部为培养军事“小专家”作嫁衣

  本报讯周朝权、特约记者程关生报道:新兵程海去年底入伍前,参加成人自学考试,已通过11门。穿军装时,家人叮嘱他到部队好好干,自学考试先放一放。没曾想来连队才几天,副连长康有生就拿着一份自学计划来征求他的意见,上面对他的复习辅导都作了安排,小程激动得不知说啥好。

  “尊干爱兵模范连”干部懂得,爱兵就要为战士成长成才创造条件。他们鼓励战士在科技练兵中增长才干,在本职岗位上建功立业,把争当“四会教练员”、“技术能手”作为近期目标,培养军事“小专家”。近5年来,连队整体军事素质在全旅名列前茅,建制连军事比武次次夺得奖牌;有6名战士破格提干,他们都是比武夺冠的训练标兵。该连被军校录取的人数一直位居全旅建制连的榜首,去年又有3名战士考取了军校。

  “尊干爱兵模范连”干部设身处地为战士退伍后的出路着想。连里腾出会议室作学习室,安排电脑通过三级统考的副指导员郭寿昌和大学法学系毕业的排长胡鹰辅导,学习时间给予一定保障。战士王松酷爱英语,在连队的支持下抓紧学习,英语水平提高很快,去年经考试已拿到了英语四级的证书。战士在军营里学到了知识,增长了才干,退伍到地方表现出强劲的优势。广西百色籍战士黄向高退伍后,去年以优异成绩考取了地方大学。浙江平阳籍战士白希存退伍后,开公司经营皮鞋和服饰,生意兴隆。

  多尽手足情常怀兄长心

  干部的良好形象产生磁场效应

  本报讯周朝权、特约记者程关生报道:1月上旬,滴水成冰。七连奉命清理一条污水沟,在最脏最臭地段干活的都是干部。正在这时,驻地学校一位老师来商量给战士授课的事,此景此情令他感动不已:“都说‘尊干爱兵模范连’干部是战士的好大哥,果真不假!”

  “平时工作看得出来,关键时刻站得出来”,每当连队担负急难险重任务时,“尊干爱兵模范连”干部总是一马当先,而把战士挡在自己的身后。去年3月,连队担负新型手榴弹试投任务。该型手榴弹与原来的木柄手榴弹有较大差异,为避免出危险,连长王荣强现场介绍投掷要领。军事素质较好的班长黎宛金想第一个投,但被王连长拦住了:“咱连的规矩是,危险的事干部先上。”王连长投了第一枚手榴弹,指导员跟着投了第二枚,其他干部和战士才依次展开。去年8月,连队组织水上千米武装泅渡。风急浪涌,一些战士心里打怵。指导员俞君鸣一挥手:“我领头,副连长断后,其他干部两翼保护。”他第一个跳下水。战士们勇气倍增,迎风斗浪,全连顺利地完成了泅渡任务。干部对战士亲如兄弟,呵护有加;战士对干部倍加拥戴,为连队建设争做贡献。干部的孩子患了重病,战士们自发地商量寻医问药的事。干部正琢磨为连队的“菜盘子”增加品种,探家的战士带来了家乡的优良菜种。去年底评功评奖,战士们一致推举连长、指导员,说他俩为连队操心最多、吃苦最多。可党支部商定:立功指标给战士。党支部为成绩突出的七班长苏玉环报请了三等功。

  融洽的官兵关系出凝聚力、战斗力,连队建设取得了长足进步。10年来,“尊干爱兵模范连”年年被评为基层建设先进连队,荣立集体二等功2次,集体三等功7次,党支部9次被评为先进党支部。


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