本报讯李永玺、特约通讯员吴刚报道：春节刚过，北海舰队航空兵的33名处以上干部就肩扛背包，下连当兵。

　　北航这次下连当兵的干部中，有北航首长和司、政、后、装四大部的将校军官，还有组织、保卫、训练、作战、军交等20多个处的处长。笔者看到，他们严格实行“五同”，坚持与基层官兵一起出操、训练，站岗、学习、娱乐，细心体察基层疾苦，实地解决官兵的实 际问题。除此之外，他们还要与基层官兵普遍开展一次谈心活动，列席连队的一次支委形势分析会，帮助连队制定完善“双争”活动规划，组织一次问卷调查，与团站主官交换一次意见，认真做一次学习发言，向党小组长汇报一次思想，帮促一个后进战士，写一篇调查报告，写一篇当兵体会。对当兵期间发现、解决不了问题或所在连队官兵评议不满意的干部，要延长当兵时间，并限期改正。

　　下连当兵的干部不辱使命，他们在积极经受锻炼的同时，努力协助连队解决疑点、难点问题。在远离北航机关200公里的琅琊山雷达站，保卫处长围绕做好边远小单位经常性思想政治工作与连队干部、思想骨干进行交流，热情搞好传帮带。在某飞行大队，作战处长帮助飞行人员认真总结该大队完成重大任务的经验做法，并以加深应急机动部队建设为课题，与空勤人员进行深入研究。在某机务中队，装备部的处长们针对部分装备“老年病”比较多的情况，积极与连队的技术骨干进行疑难杂症的“会诊”。