本报讯吴寒月报道：海军某训练基地党委在转变作风中，把认真查找和解决影响部队全面建设的“老大难”问题作为突破口，提高抓基层的质量。到目前为止，已有5个久拖不决的老大难问题得到解决。

　　近年来，这个训练基地狠抓部队全面建设，取得明显成效，但是，个别“老大难”问题一直没能很好解决。基地党委在认真学习了六中全会精神后感到，转变工作作风，最根本 的一条就是要真抓实干，解决问题。为此，党委梳理出部队的“老大难”问题，并制定整改措施。为确保整改效果，基地党委制定了《关于加强部队党风建设的意见》，专门召开形势分析会，形成会议纪要下发基层部队，让官兵督促党委作风转变和各项工作的落实。

　　干部家属不符合随军条件但长期住在部队营区的问题，是牵涉干部精力，影响干部思想稳定和部队正规化管理的难点。党委“一班人”分别到自己挂钩的单位开展工作，找干部和家属谈话，做到思想不通谈心不断，问题不解决不撒手。这些干部家属经教育已全部返回原籍。每年新兵来部队后，拉关系、说情的电话和条子便纷至沓来，希望学习电工等军民两用专业，而不希望学习枪炮、水雷等纯军事专业。基地党委将学习各类专业的名额、条件和标准公开，现场公布考核结果，使这一难题得到有效克服。