本报讯1996年毕业于西安外国语学院、年仅26岁的青年教师李煜，到武警工程学院外语教研室工作四年来，由于教学科研成绩突出，组织管理能力强，被推到了教研室的领导岗位。像她这样年轻的学者型管理人才担任教研室领导的，在该院还有20多名。学院政委王培生介绍说，让年轻教师担任教研室领导职务，是学校走专家治校之路的一次大胆尝试。

　　去年，全军院校工作会议之后，武警工程学院就尝试着让一批在教学科研中颇有建树 的年轻教员走上教学一线管理岗位。学院党委认为，做好这一工作的关键在于强化对年轻教员的培训，搞好传帮带，让他们掌握科学的领导方法。今年年初，学院就把教学一线党支部建设提上了重要议程，通过抓班子、带队伍，严格落实党支部生活制度，开展思想互动，强化党员的先进性意识和奉献精神，讲学习，讲政治，讲正气，确保三尺讲台无杂音。日前，学院又对教研室主任进行管理技能和业务培训，通过集中听课、分组讨论、大会交流等形式，研究工作方法，传授管理经验。年轻人上任后，学院坚持“扶上马、送一程”，采取机关干部和老教研室主任蹲点、包干等办法，帮助他们尽快提高领导水平。

　　这些学者型管理人才经过培训锻炼，个个成为建校治室的行家里手。他们坚持“以德服人，以能服人，以绩服人”，在各自的岗位上作出了显著成绩。数学教研室主任李高明，多次组织学员参加陕西省高校数学竞赛和全国数学建模比赛，均获优异成绩。1995年大学毕业任教的青年教员张敏情，担任电子技术系一室教研室主任后，和全室人员刻苦攻关，设计制作出两个多媒体网络课件，分获全国大赛一等奖和全军教学成果评比二等奖。