作者：潘亚萍

　　作为一名二十七岁的中国海军舰长，年轻的杜跃东深感自己肩头责任重大。

　　杜跃东毕业于海军大连舰艇学院指挥专业，时任贺兰山舰舰长，是一名优秀的海军军人。在十三年的军旅生涯中，他先后多次被评为优秀学员、优秀干部，海军“优秀四会教练员”、“精武建功”成才标兵、“优秀基层主官标兵”等，四次荣立三等功。怀着对海军事业的无限热爱之情，这位年轻的舰长在跨世纪新型海军专业人才的路上一步一个脚印地向前迈进。

　　问起杜跃东选择海军军人这一终身职业的初衷，他深有感触地回忆道，成为一名舰长是从小就有的梦想。童年时最喜欢看的电影就是《甲午风云》，最崇拜的人物是邓世昌。为此，高考的那一年，杜跃东在第一志愿处郑重地填上了大连舰艇学院。一九八八年，他被录取进入该校指挥专业，四年内年年被评为优秀学员，并最终以总评第一的优异成绩跨出校门，来到一线部队并担任了部门长职务。又过了四年，他以自己的优异表现被上级机关选送到广州舰艇学院舰艇长班学习，并在同年年底被破格任命为舰长一职。

　　面对这些为人称羡的成功，杜跃东没有自满。为提高军事素质，杜跃东结合实践经验和理论知识，积极研究战法，陆续撰写三十多篇论文。另外，他还不断钻研军事指挥和军事谋略，积极探索新的训练方法，提出了“认清目标、固强补弱、夯实基础、稳中求进”的训练思路，对全舰各专业人员进行分类分组分训分管的强化训练，使全舰训练水平始终保持在整个舰队的前列。

　　成为一名优秀的舰长，始终是杜跃东努力的目标，对此他的理解是：“第一要有强烈的事业心和责任感，这是一个根本。第二要有过硬的军事技能，这是基础。第三要有良好的心理素质。第四要有较为全面的知识结构。第五要有合成指挥作战的能力。”

　　“以情、以法、以行”带兵，“向我看齐”，是杜舰长的带兵之道。为了加强管理，他还结合实际制订了十三种规章制度，将框架式的条令转化为操作性强的具体内容，他所在的舰队也被树为"管理样板舰"。

　　路漫漫其修远兮，作为新时期的新型海军人才，杜跃东舰长将充满自信地继续他的宽阔的蓝色航程。