英国最新一期政治与军事刊物《外事报道》(Foreign Report)披露这项消息。报道说，以色列武装部队人力处长在提呈给总理兼国防部长巴拉克的一份机密报告中指出，他对军队人才外流的情况感到担忧。由于人才流失的问题严重，空军司令官最近曾表示，由于许多空军飞行员离职，转而在私人企业界从事薪金较高和危险性较低的工作，因此他可能得减少一些空军中队的数目。报道说，以色列人今日对从军的看法已经大为改变。那些精英家庭的子女已不愿意从军，空军飞行员和其它从事高危险性工作的军人都担心他们使用的配备是否可靠，以及他们所获得的技术支持是否具有实效。

　　《外事报道》是由简氏集团出版的刊物。它指出，目前私人企业界对高科技专才需求高。比如在以色列国防情报机构的电脑专才，都是国民服役人员。他们退役后马上加入高科技公司，并不想把从军当成是职业。而猎头公司专门吸收那些年龄18岁、正在履行国民服役而头脑精明的年轻人，在他们完成兵役后，马上以高薪聘请他们加入起步公司。“除非以色列武装部队的薪金，能与私人企业界的薪金挂钩，不然它们将发现，自己其实是为私人企业界训练年轻高科技专才！”

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