本报讯兰干壬报道：曾在新疆南疆、西藏阿里地区工作了30多年的阿里军分区参谋长蔺亮斌，最近被调整交流到陕西省军区某预备役师任副师长。今年以来，像蔺参谋长这样享受特殊政策交流到内地的师团职干部就有58名。这是兰州军区为照顾驻守在高原、边防和艰苦地区部队干部采取的特殊措施。

　　兰州军区数千公里边防线大都处于海拔3000米以上的高原、艰苦地区，很多同志在这里一干就是几十年，为维护边疆的稳定发展和部队的全面建设作出了突出贡献。为了激励戍边人以昂扬的精神状态卫国戍边，兰州军区制定了对阿里、玉树、果洛等边防及驻海拔3500米以上地区干部实行的特殊照顾政策。

　　在干部交流上，他们规定在这3个地区任职时间较长的干部，有计划地交流调整到条件较好的低海拔地区或向内地交流；在干部补充上，安排军校招生计划时，增加驻高原、边防和艰苦地区定向招生数量；在职级晋升上，院校分配到边远地区的毕业学员，从报到之月起，在原定职务工资档次的基础上，再向上浮动一些；在家属子女就业上，家属随军后没工作的，在总部发放生活困难补助费的基础上，每月增加30元，并对在阿里、克孜勒苏、和田、喀什、玉树、果洛地区连续工作15年以上的干部，为其子女进院校学习创造条件。

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