解放军报讯孙华、邹国章报道：8月下旬，本钢集团公司郑重承诺：机构再精简，不减预备役部队的营、连部；经费再压缩，不减预备役部队的训练经费；人员再下岗，不减已被授予军衔的预备役官兵。

　　本钢是国家重要的钢铁基地。某预备役炮兵团就预编在这里的各主体厂矿。在当前企业改革进入攻坚阶段、企业脱困进入关键一年的时候，如何保证这支国防新军兵员不缺、战斗力不降？本钢的做法首先注意储备兵员，每年安置复转军人、招工或大学生分配到公司时，本钢主动为预备役部队遴选人才。其次是注意打好预任官兵进出的提前量，延长预编兵员转换周期。在本钢改革到了攻坚阶段，约三成的人员需下岗分流，约五成部门要精简合并，在走留兼并矛盾非常突出的情况下，预编在这里的某预备役部队官兵仍齐装满员，预备役团的营、连部无一合并，在编的千余名预任官兵无一下岗，训练费一分未减。

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